Calculadora de Saldo de Salário

Calcule o saldo de salário proporcional devido aos dias trabalhados no mês de rescisão ou admissão.

Versão regras: 2026.1Revisão: 2026-05-31

Fontes e revisão

Referências públicas relacionadas às premissas desta simulação.

Fontes Oficiais de Legislação
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
Revisão legal: 2026-05-15
Última revisão registrada: 2026-05-15

Aviso Legal Importante: Os resultados desta simulação são meramente informativos e educativos, não constituindo parecer jurídico, contábil ou trabalhista profissional. Sempre consulte um profissional habilitado.

O que esta calculadora considera

A calculadora de saldo de salário estima o valor proporcional aos dias trabalhados no mês de admissão, desligamento ou pagamento parcial.

Etapas do cálculo

  1. O salário mensal é dividido pela base de dias usada na simulação.
  2. O valor diário é multiplicado pelos dias trabalhados.
  3. O resultado mostra o saldo bruto estimado.
  4. Descontos e reflexos podem depender da composição do holerite ou rescisão.

Fórmula resumida

Saldo de salário = salário mensal / dias do mês ou base de cálculo x dias trabalhados.

Exemplo de aplicação

Exemplo: com salário de R$ 3.000,00 e 10 dias trabalhados em base de 30 dias, o saldo bruto estimado é R$ 1.000,00.

Referências rápidas

Salário mensal
Base contratual informada
Dias trabalhados
Período proporcional no mês
Saldo bruto
Valor antes de descontos aplicáveis

Limite da simulação

O resultado depende dos dados informados e das premissas descritas nesta página. Use a memória de cálculo para conferência e valide situações com regras contratuais, coletivas ou individuais junto ao profissional ou órgão responsável.

Não necessariamente. A calculadora estima o valor proporcional bruto; descontos podem ser aplicados na folha ou rescisão.
A base pode variar conforme política de folha e regra aplicável. A simulação informa a premissa usada.
Sim, quando há dias trabalhados no mês do desligamento, o saldo costuma compor as verbas rescisórias.

Fontes e revisão

Referências públicas relacionadas às premissas desta simulação.

Fontes Oficiais de Legislação
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
Revisão legal: 2026-05-15
Última revisão registrada: 2026-05-31

Aviso Legal Importante: Os resultados desta simulação são meramente informativos e educativos, não constituindo parecer jurídico, contábil ou trabalhista profissional. Sempre consulte um profissional habilitado.