Calculadora de Rescisão CLT + FGTS + Multa

Simule o cálculo completo de rescisão contratual, incluindo o saldo do FGTS acumulado e a multa de 40%.

Versão regras: 1.0.0Revisão: 2026-06-01

O que esta calculadora considera

A calculadora de rescisão CLT com FGTS e multa estima verbas rescisórias, saldo informado de FGTS e indenização de multa conforme o motivo do desligamento.

Etapas do cálculo

  1. O cálculo parte do salário, datas do contrato, tipo de rescisão e saldo de FGTS informado.
  2. As verbas de saldo de salário, férias, décimo terceiro e aviso prévio são calculadas conforme as premissas selecionadas.
  3. Quando o motivo dá direito, a multa sobre o FGTS é estimada sobre a base informada pelo usuário.
  4. O demonstrativo separa verbas salariais, indenizatórias e descontos para facilitar conferência.

Fórmula resumida

Rescisão com FGTS = verbas rescisórias estimadas + multa aplicável sobre FGTS - descontos legais.

Exemplo de aplicação

Exemplo: em dispensa sem justa causa, a simulação pode incluir saldo de salário, férias proporcionais, décimo terceiro, aviso prévio e multa de 40% sobre o FGTS informado.

Referências rápidas

Dispensa sem justa causa
Pode gerar multa integral sobre o FGTS
Acordo trabalhista
Pode reduzir a multa conforme regra aplicável
Pedido de demissão
Normalmente não gera multa de FGTS

Limite da simulação

O resultado depende dos dados informados e das premissas descritas nesta página. Use a memória de cálculo para conferência e valide situações com regras contratuais, coletivas ou individuais junto ao profissional ou órgão responsável.

Na prática, a multa considera a base legal de depósitos do contrato. A calculadora usa o saldo informado como aproximação didática, por isso o extrato oficial deve ser conferido.
O saque-aniversário pode afetar o saque do saldo, mas a multa rescisória segue regras próprias sobre a base de depósitos do contrato.
Não. A simulação ajuda a revisar valores, mas o TRCT depende de rubricas, datas, faltas, médias e registros oficiais da empresa.

Fontes e revisão

Referências públicas relacionadas às premissas desta simulação.

Fontes Oficiais de Legislação
Decreto nº 12.797/2025 - Salário mínimo de 2026
Revisão legal: 2026-06-01
INSS - Tabela de contribuição mensal 2026
Revisão legal: 2026-06-01
Receita Federal - Tabelas de tributação IRPF 2026
Revisão legal: 2026-06-01
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
Revisão legal: 2026-05-15
Última revisão registrada: 2026-06-01

Aviso Legal Importante: Os resultados desta simulação são meramente informativos e educativos, não constituindo parecer jurídico, contábil ou trabalhista profissional. Sempre consulte um profissional habilitado.