Calcula Nacional

Calculadora de Encargos Trabalhistas

Compare e detalhe a matriz percentual de encargos trabalhistas sob MEI, Simples, Presumido e Real.

Versão regras: 2026.1Revisão: 2026-05-31
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Bloco de Confiança & Rastreabilidade Legal

Cálculo auditado e integrado à legislação nacional vigente.

Fontes Oficiais de Legislação
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
Revisão legal: 2026-05-15
Revisado por:Felipe S. (Auditoria Técnica)
Última Verificação Semestral: 2026-05-15

Aviso Legal Importante: Os resultados desta simulação são meramente informativos e educativos, não constituindo parecer jurídico, contábil ou trabalhista profissional. Sempre consulte um profissional habilitado.

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Como usar esta calculadora

A calculadora de encargos trabalhistas estima percentuais e custos incidentes sobre a folha conforme premissas de regime e contratação.

Como funciona

  1. O salário ou base de folha é informado pelo usuário.
  2. A calculadora aplica percentuais de encargos e provisões conforme cenário selecionado.
  3. O resultado separa custo estimado por grupo de encargo.
  4. A simulação é uma referência e deve ser validada com contabilidade.

Fórmula

Encargos estimados = base salarial x percentuais de encargos e provisões aplicáveis.

Exemplo prático

Exemplo: empresas podem ter custo total de folha bem acima do salário nominal quando somam encargos, benefícios e provisões.

Tabela de referência

Encargos legais
Custos obrigatórios conforme enquadramento
Provisões
Férias, 13º e valores acumulados
Benefícios
Custos adicionais conforme política da empresa

Perguntas frequentes

Não. Regime tributário, atividade, folha, benefícios e acordos podem alterar o custo real.
Sim. O depósito do FGTS é custo do empregador e não deve ser descontado do salário do trabalhador.
Não. Ela serve para planejamento e comparação. A folha real deve ser processada conforme dados oficiais.

Bloco de Confiança & Rastreabilidade Legal

Cálculo auditado e integrado à legislação nacional vigente.

Fontes Oficiais de Legislação
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
Revisão legal: 2026-05-15
Lei Complementar nº 123/2006 - Estatuto Nacional da Microempresa e EPP
Revisão legal: 2026-05-31
Revisado por:Felipe S. (Auditoria Técnica)
Última Verificação Semestral: 2026-05-31

Aviso Legal Importante: Os resultados desta simulação são meramente informativos e educativos, não constituindo parecer jurídico, contábil ou trabalhista profissional. Sempre consulte um profissional habilitado.

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